Au-del de la souffrance au travail: Cls pour un autre management

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Au-del de la souffrance au travail: Cls pour un autre management Details

?En quelques années, le "stress au travail" a envahi l'actualité. Surtout depuis qu'il a été invoqué comme l'une des grandes causes de suicide dans certaines grandes entreprises. Par-delà les témoignages et les indignations, une question demeure : est-il possible de modi?er les conditions de travail pour réduire le stress dans le contexte d'une double pression des clients et des actionnaires ? Sommes-nous absolument contraints par la logique économique ? Et que faire vraiment ? Non, la souffrance professionnelle n'est pas une fatalité uniquement due à la pression de la concurrence, répond Olivier Tirmarche. Il est donc possible de transformer l'organisation du travail pour en réduire les causes. Fort de son expérience dans différents types d'entreprises, voire d'administrations, il propose ainsi des solutions globales. Olivier Tirmarche est consultant en prévention des risques psychosociaux et enseignant à l'IEP, à l'université Paris-X-Nanterre et au Celsa.

Reviews

Excellent livre sur les mcanismes qui conduisent une souffrance des salaris au travail. Bas sur des exemples de situations professionnelles varies et relles qui prennent en compte les aspects organisation, rapports de forces entre mtiers l'intrieur d'un collectif de travail, dclassement, valuation professionnelle. Trs utile pour comprendre et envisager des actions correctrices.